LE PROGRAMME DE STAGE CFP
En 2024, Columbia Forest Products a fièrement lancé le programme de stage CFP, un programme dynamique conçu pour combler le fossé entre l'apprentissage académique et l'application concrète au sein de nos installations de fabrication.
Cette initiative offre aux étudiants une occasion unique d'acquérir une expérience pratique tout en contribuant à des projets d'amélioration continue au sein de l'entreprise. Le stage leur permet de s'immerger dans leurs domaines professionnels de prédilection, d'acquérir des compétences précieuses et de nouer des contacts significatifs qui leur seront utiles pour préparer leur future carrière.
Les stagiaires sont encouragés à se fixer des objectifs personnels et professionnels pour leur stage, qui aboutissent à une présentation officielle devant l'équipe de direction de Columbia à la fin du programme. Cette présentation leur permet de mettre en valeur leurs réalisations, leurs idées et leurs contributions durant leur stage au sein de l'entreprise.
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De stagiaire à employée : Fern Ledesma Garcia
QU'EST-CE QUI VOUS A INCITÉE À POSTULER POUR UN STAGE CHEZ COLUMBIA ?
« Un membre de ma famille me racontait souvent à quel point son expérience chez CFP avait été incroyable. Alors, quand j'ai appris que Columbia offrait des stages pour l'été 2024, je savais que je devais postuler. C'était l'occasion rêvée de me joindre à une entreprise dont j'avais tant entendu parler en bien. »
COMMENT S'EST DÉROULÉE VOTRE EXPÉRIENCE DE STAGE GLOBALE ?
« C'était une expérience incroyablement enrichissante. Dès le début, j'ai participé à des tâches liées à la comptabilité, comme la saisie des factures fournisseurs, le rapprochement des comptes clients et le soutien à la gestion des stocks par les fournisseurs. Mes collègues et mes supérieurs ont non seulement été d'un grand soutien, mais ils se sont également impliqués pour m'aider à comprendre le secteur d'activité et les processus internes de Columbia. J'ai beaucoup appris sur mon domaine et j'ai acquis des connaissances précieuses qui vont bien au-delà de ce que j'ai appris en cours. »
Comment s'est déroulée l'acceptation d'une offre d'emploi de COLUMBIA après votre stage ? Comment s'est passée la transition ?
« La culture d'entreprise a facilité ma décision. Mes collègues sont exceptionnels, tant sur le plan professionnel que personnel. Durant mon stage et maintenant en tant qu'employé à temps plein, mes pairs et mes supérieurs ont toujours joué un rôle de mentor. Leur soutien et leurs conseils ont eu un impact significatif sur moi et continuent d'influencer positivement le début de ma carrière. »
QUELS CONSEILS AURIEZ-VOUS À L'ATTENTION DES FUTURS STAGIAIRES/DES STAGIAIRES EN PLEINE EXAMEN ?
Impliquez-vous, posez des questions et établissez des liens significatifs.
Un stage peut mener à une offre d'emploi, mais peu importe le résultat, l'aspect le plus précieux demeure l'expérience d'apprentissage. Prenez le temps de comprendre non seulement l'entreprise, mais aussi vous-même et ce qui vous permet de vous épanouir.
DÉVELOPPER NOS DIRIGEANTS
Grâce au développement du programme de stages CFP , Columbia Forest Products s'engage à former la prochaine génération de leaders. En favorisant la croissance, l'innovation et la transformation , ce programme joue un rôle essentiel dans la construction de l'avenir de l'entreprise, tout en assurant la pérennité et le succès continu de l'héritage de Columbia Forest Products.
- Cela donne l'occasion d'une présentation officielle devant l'équipe de direction de Columbia.
- Des stages sont offerts aux sites de production et au siège social.
- Expérience(s) de stage rémunéré(s).
- Faites un vrai changement en travaillant sur des projets d'amélioration continue.
- Possibilités de bénévolat et d'engagement communautaire par le biais de la Fondation Columbia Forest Products.