Somos familia: Más que un valor fundamental

Gary (20 años en CFP) y Abby Carte (3 años en CFP)

A lo largo de los años, Columbia ha demostrado su compromiso con sus empleados. Gary destaca el plan de participación accionaria para empleados (ESOP) y el programa de becas de la Fundación Columbia, ambos de los cuales han beneficiado directamente a su familia. Dos de sus tres hijas recibieron becas a través de la Fundación.

“Sabía que Columbia era una gran empresa incluso antes de que nos ayudaran con las becas”, dijo Abby. “Cada año que mi padre ha trabajado allí, nuestros pavos de Acción de Gracias y jamones de Navidad venían de Columbia”.

Abby regresó a casa de la universidad durante la pandemia de COVID-19 y comenzó a estudiar en línea a tiempo completo. Cuando Gary mencionó casualmente una vacante para asistente de contabilidad en las instalaciones de Columbia en Craigsville, no esperaba que ella se postulara; no era un puesto relacionado con su campo, el marketing. Pero Abby vio algo más.

“Aunque la contabilidad y las matemáticas no son mi fuerte, sabía que Columbia era una buena empresa. Había visto lo bien que trataban a mi padre, así que decidí arriesgarme”, dijo.

Abby se unió al equipo de Craigsville en noviembre de 2021, contratada por Justin Skidmore en el departamento de contabilidad. Compaginar el trabajo y los estudios a tiempo completo no fue fácil, pero le brindó a Abby una sensación de orgullo y propósito. En diciembre de 2022, obtuvo su título en Marketing y Comunicación Integrada. Tan solo unas semanas después, se abrió una vacante de Especialista en Marketing Digital en la oficina de Columbia en Greensboro.

“Suena cursi, pero fue cosa del destino”, dijo Abby. “Aunque me encanta Columbia, el marketing es mi pasión. De verdad pensé que tendría que dejarlo todo para trabajar en ese campo; me alegro mucho de haberme equivocado”.

Desde que se unió al equipo de Greensboro, Abby ha colaborado con colegas en múltiples plantas e incluso fue la primera beneficiaria del Programa para Compradores de Vivienda por Primera Vez de Columbia al comprar su nueva casa.

«Me sorprendió gratamente comprobar que el ambiente en todas las sucursales es el mismo que en Craigsville», comentó. «La gente se preocupa sinceramente los unos por los otros. Son abiertos y honestos como no se encuentran en cualquier sitio».

Gary no podría estar más orgulloso. «He tenido muchos momentos de orgullo», dijo, «pero el día que Abby consiguió el trabajo en Greensboro fue algo especial. Verla dar ese salto y triunfar significó muchísimo para mí».

“Hace apenas unas semanas, escuché a un compañero de trabajo hablar sobre su trayectoria profesional de toda la vida en Columbia y el orgullo que sentía al trabajar en una empresa con una sólida tradición de servicio”, comenta Abby.

“Fue entonces cuando realmente me di cuenta de lo orgulloso que estoy de mi padre y de lo agradecido que estoy por todo lo que ha hecho por nuestra familia. Hizo bien en venir aquí.”

Chandra Buchanan (4 años en CFP), Cindy Stewart y Jaime Dietz (3,5 años en CFP)

Cindy Stewart es una orgullosa integrante del equipo de Columbia Forest Products' Old Fort planta, y la orgullosa madre de dos exitosas empleadas de Columbia: Jamie Dietz, quien trabaja junto a ella en planta, y Chandra Buchanan, quien se desempeña como Representante de Ventas Internas.

La relación de Cindy con Columbia es muy estrecha. Originalmente se unió a la empresa en la década de 1990 como operadora de esparcidora antes de irse para dedicarse a la conducción de camiones y otras trayectorias profesionales.

A pesar del cambio, siempre recordó con cariño su tiempo en Columbia. Esa impresión imborrable inspiró a su hija Chandra, quien creció escuchando sobre la cultura de apoyo y el trabajo significativo que se realizaba en la empresa.

Así que, cuando surgió una vacante de representante de ventas, Chandra no dudó en presentar su solicitud.

“Mi madre nos inculcó a mis hermanas y a mí la importancia de trabajar duro y de sentirnos siempre orgullosas del trabajo que hacemos”, dijo Chandra. “En cualquier trabajo hay desafíos, pero en mis cuatro años en Columbia, los beneficios han superado con creces las dificultades”.

Lo que comenzó como la experiencia positiva de una mujer hace décadas se ha convertido ahora en una historia multigeneracional de valores compartidos, dedicación y éxito, arraigada en la cultura y las oportunidades que Columbia Forest Products sigue ofreciendo.

Charity Willis-Webb y familia

Charity Willis-Webb, representante principal de ventas internas, conoció Columbia Forest Products gracias a su padre, quien trabajaba en Old Fort planta cuando ella era niña. De él aprendió desde temprana edad sobre los valores de la empresa y los numerosos beneficios que ofrecía a sus empleados-propietarios. Inspirada por ese legado, Charity se unió a Columbia con tan solo 18 años.

“Me pareció el paso lógico después de haber crecido escuchando hablar de ello durante años”, compartió. “Sabía de qué se trataba la empresa y qué ofrecían”.

Durante muchos años, Charity trabajó codo con codo con su madre en la máquina de marcado de vías antes de que su madre se jubilara, una época que recuerda con cariño.

“Trabajar con mi madre fue una experiencia maravillosa. Pude verla todos los días, algo que de otra manera no habría sido posible. Siempre fue mi mayor admiradora y me animó constantemente a esforzarme y dar lo mejor de mí. Siempre le estaré agradecida por eso”, dijo Charity.

Con el paso de los años, Columbia se convirtió en algo más que un lugar de trabajo para Charity: se transformó en una tradición familiar. Su esposo, su hijastro y su hermana se unieron a la empresa. Tras pasar 15 años en otro sector, su esposo se sintió atraído por Columbia después de que Charity le hablara de la cultura y los valores de la compañía. Su hermana, que se jubiló recientemente tras una carrera en el ámbito educativo, ahora disfruta de su nuevo puesto.

“Me llena de alegría ver a mi hermana tan feliz aquí”, dijo Charity. “Lleva poco tiempo en Columbia, pero le está yendo de maravilla”.

A pesar de sus profundos lazos familiares con Columbia, Charity enfatiza un sentido de familia que se extiende mucho más allá de sus parientes.

“La gente de aquí es mi familia. Empecé a trabajar a los 18 años y crecí con muchos de ellos. No me cabe la menor duda: somos una familia.”