Columbia Forest Products:
Une entreprise qui vous sert considérablement
Pourquoi rejoindre CFP?
Chez Columbia Forest Products, nous apprécions chaque employé et les qualités qu’il apporte. En rejoignant notre équipe, vous rejoignez une famille qui travaille ensemble pour résoudre des problèmes et qui collabore pour faire la différence au sein de la communauté et de l’industrie. Nous voulons que vous vous développiez et que vous construisiez une carrière avec nous — pas seulement un emploi.
Valeurs
Nous devons partager nos victoires. C’est pour cette raison que notre entreprise est ESOP (Plan d’actionnariat des salariés). Cela signifie que pour chaque année passée dans l’entreprise, vous recevez des actions de l’entreprise.
Notre objectif est d’offrir un service significatif à nos employés, notre clientèle, notre communauté et nos ressources naturelles. Nous faisons un effort supplémentaire afin de garantir un soin adéquat.
En tant que leader mondial de longue date dans la durabilité de l’environnement, nous nous efforçons à appuyer de façon constante les autres industries et les personnes tout en tirant de la fierté dans notre travail.
Vous n’êtes pas qu’un simple numéro pour nous. Nous nous efforçons à développer des relations avec tous nos employés afin de créer des connexions plus profondes qu’un travail ordinaire de 9 à 5.
Kevin Crisp travaille chez Columbia Forest Products depuis 30 ans, depuis l’âge de 22 ans. Il a occupé différents postes, ce qui lui a permis d’acquérir une vision à 360 degrés de l’entreprise. Tout au long de sa carrière, la capacité de Kevin à nouer des relations et à s’adapter à différents rôles a été déterminante, ce qui l’a conduit à son poste actuel de responsable des comptes nationaux. Il insiste sur l’importance de l’apprentissage et de l’adaptation continus comme clé de la réussite dans un secteur en mutation, tout en appréciant le temps passé en famille en dehors du travail.
Ce que pensent nos employés
Avantages
Nous investissons dans l’avenir de notre équipe. Nos employés ont accès à des plans d’actionnariat salarié et à un plan 401K
Que vous ayez une obligation extérieure à remplir, que vous ayez besoin de passer du temps avec votre famille ou que vous souhaitiez simplement avoir une journée pour vous, nous voulons vous donner cette flexibilité. Nous offrons des congés payés et des jours de vacances payés aux membres de notre équipe.
Vos compétences et votre temps sont extrêmement précieux pour nous. Nos employés reçoivent un salaire compétitif, des primes à la signature pour certains postes et des récompenses basées sur les performances.
La santé de nos employés est une priorité. C’est pourquoi nous proposons une assurance médicale, dentaire et visuelle. En outre, une assurance vie et une assurance invalidité sont disponibles.
Nous proposons des formations annuelles aux leaders émergents au sein de l’entreprise. Nous donnons également accès à des formations supplémentaires et à des vidéos qui aident nos employés propriétaires à développer leurs connaissances de l’industrie du contreplaqué de feuillus.
Des avantages sociaux exceptionnels vous attendent!
Développer votre expérience de carrière grâce à notre ensemble complet d’avantages sociaux
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